Création d’un jardin intergénérationnel

Aménagement d’un terrain d’une surface d’environ 2300 m2, à proximité de la résidence autonomie du Soleil Levant par le CCAS de La Croixille. Le terrain, très pentu, a laissé place à un jardin paysagé avec terrasses, plantation d’arbres et de fleurs, installation d’une pergola, de tables et bancs et d’un potager surélevé. Ce lieu, destiné […]

Construction d’une salle intergénérationnelle

Réalisation de six logements et d’une salle intergénérationnelle destinés prioritairement à des personnes âgées ou handicapées. Ce complexe innovant s’inscrit dans le concept de l’ADMR « habiter autrement ». Les objectifs recherchés sont multiples : rompre l’isolement, créer du lien social tout en maintenant l’autonomie et la sécurité des personnes âgées et soulager les aidants. […]

Mise en place d’un Minilab au pôle culturel Le Grand Nord

Espace d’échanges, de partage des savoirs et savoir-faire, d’expérimentation et de création autour de la culture numérique. Pour développer ensemble l’esprit « Maker » et développer des projets, le MiniLab met à disposition une badgeuse, une imprimante 3D, une brodeuse numérique, une découpeuse vinyle, une presse à flocage, une imprimante à sublimation et du matériel électronique. L’équipe […]

Jumelles culturelles – Un voyage artistique

Exposition originale mêlant patrimoine, histoire et création contemporaine au musée du château de Mayenne du 10 juin au 6 novembre 2022 puis à Jesi en Italie du 3 décembre 2022 au 19 mars 2023. 16 artistes français et italiens ont créé des œuvres spécifiquement pour ce projet en résonance avec le territoire des 2 cités […]

Favoriser l’insertion sociale et professionnelle avec l’écopâturage

Avec l’écopâturage, ETIC 53 propose à ses clients (collectivités, entreprises…) une alternative aux modes « classiques » de gestion des espaces verts. Cette nouvelle activité permet d’attirer un public plus diversifié sur les chantiers d’insertion. A travers les relations homme/animal, ces chantiers permettent aux personnes en insertion de reprendre confiance en elles après une longue période d’inactivité […]

Développement de l’emploi de la formation et de l’insertion dans le Bocage Mayennais

Diagnostic approfondi sur les questions relatives à l’emploi, à la gestion des ressources humaines et aux besoins en compétences des entreprises du territoire du Bocage Mayennais, ainsi qu’un complément d’enquête sont réalisés en 2016 auprès de 121 entreprises, permettant de caractériser 3500 emplois sur le territoire. Ce travail permet de fixer les nouvelles orientations de […]

Espace Emploi Digital du Bocage Mayennais

Proposition aux acteurs économiques locaux d’un Espace Emploi en ligne pour valoriser leur activité et leurs offres d’emploi, de stage et d’alternance, avec possibilité de candidater en ligne. Ce travail permet d’accompagner les entreprises dans leur recherche de personnel et d’offrir aux habitants du territoire, aux nouveaux arrivants et à de potentiels prospects, une centralisation […]

Développer et pérenniser l’Adéquation Offres/Demandes de l’emploi agricole

L’ADEFA 53 en collaboration avec les partenaires de l’emploi agricole du département et en lien avec le Pays de Haute Mayenne, lance son projet en faveur du développement de l’emploi agricole en agissant notamment sur « l’Adéquation de l’offre et de la demande en emploi agricole ». Il s’agit d’être capable d’optimiser les réponses qui […]

Création d’une voie verte

Création d’une liaison type voie verte à partir d’un chemin creux existant afin de relier les deux communes historiques, après franchissement de la rivière « La Mayenne ». Une continuité est assurée avec le réaménagement d’un sentier existant au départ de Pré-en-Pail. Enfin, une nouvelle phase de travaux permet d’assurer la liaison vers l’ancienne voie ferrée « La […]

Le Défi Class’Energie 1 et 2 

Mobilisation de toute une école à chaque défi, c’est-à-dire les élèves, les enseignants et autres personnels d’éducation, les personnes en charge du bâtiment, les élus, les parents d’élèves pour engager une campagne d’actions en faveur de la maîtrise de l’énergie. Objectif : atteindre 8 % d’économies d’énergie au cours de l’année.  Depuis une 1ère expérimentation menée […]